職位要求

招聘日期： 2025-11-24 ~ 2025-12-31

人力資源管理、工商管理、行政管理、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)優(yōu)先
無職稱
全職
1人
外語不限

職位描述

工作地點(diǎn)：岳陽市中國（湖南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)岳陽片區(qū)長江大道和興港路交匯處數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)綜合體

崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配。
2. 組織診斷和人才盤點(diǎn)，預(yù)測人力資源需求，制定人才招聘、發(fā)展和保留計(jì)劃。
3. 管理招聘，滿足各部門的人才需求，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
4. 建立和優(yōu)化人力資源流程和體系，提升人力資源管理的效率和效能。
5. 負(fù)責(zé)完善和實(shí)施績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評(píng)估與反饋。
6. 負(fù)責(zé)行政管理相關(guān)工作，確保辦公環(huán)境和員工福利等行政需求得到滿足。

任職要求：
1. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理者建立信任關(guān)系。
2. 能獨(dú)立處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題和突發(fā)性事件，具備良好的抗壓能力。
3. 精通人力資源各大模塊，并能進(jìn)行有機(jī)整合。
4. 熟悉國家及地方的勞動(dòng)政策法規(guī)。
5. 有在相關(guān)行業(yè)（如化工類/石化類/新能源制造業(yè)等）的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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