人力資源專員 7500~12000 元/月
本科及以上 經驗不限 浙江-寧波市
更新時間： 2025-11-24
寧波中科遠東催化工程技術有限公司
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
寧波市江東北路和豐創(chuàng)意廣場創(chuàng)庭樓19樓
職位要求
招聘日期： 2025-11-19 ~ 2025-12-29
- 人力資源管理、工商管理相關專業(yè)
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1. 負責招聘全流程管理，包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及入職跟進
2. 參與績效管理體系設計與執(zhí)行，制定績效考核指標并推動落地實施
3. 協(xié)助薪酬核算與發(fā)放，維護薪酬數據準確性及保密性
4. 管理人力資源相關文檔，確保員工檔案完整合規(guī)
5. 支持公司人力資源政策宣導與員工關系協(xié)調
6. 定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持
任職資格：
1. 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)
2.工作經驗：1-3年人力資源相關工作經驗，有績效或薪酬模塊實操經驗者優(yōu)先、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
3. 專業(yè)技能：熟悉勞動法及社保相關政策，熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)
能力素質：
1.善于學習，追求卓越，能不斷改善和提高工作效率
2.有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，溝通能力和解決問題的能力
3.思維敏銳，具有良好的人際溝通能力和綜合組織能力
4.專業(yè)基礎知識掌握牢固，能很好的運用到工作中
5.要有一定的保密意識
優(yōu)先條件：
? 持有人力資源管理師（三級/四級）職業(yè)資格證書
? 具備制造業(yè)或互聯網行業(yè)人力資源經驗
? 熟悉績效管理體系搭建及數據分析工具（如Excel高級功能、Power BI等）
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